Olá Amigos, no post de hoje iremos ENTENDER mais uma palavra de nosso dicionário, sendo essa palavra tão simples e pouco “empregada” no meio corporativo. Vamos ENTENDER um pouco.
ENTENDER:
Significado de Entendersubstantivo masculinoRefere-se à maneira de pensar, ao entendimento: no meu entender, ela pode se recuperar.verbo transitivo direto Apreender; perceber valendo-se da inteligência: entendia seu trabalho, ainda que ninguém lhe tivesse ensinado. Compreender; assimilar o propósito de alguma coisa: entendeu seus reais motivos para a realização do trabalho. |
Pois bem meus amigos “ENTENDER” a palavra é bem objetiva. ENTENDER é saber qual o objetivo que você e a corporação estão querendo atingir.
Muitas empresas e profissionais não ENTENDE qual o verdadeiro objetivo da empresa nem o dele. Assim a empresa não atinge o objetivo que teria que alcançar.
Você já ouviu falar em MISSÃO, VISÃO e VALORES, pois bem essas 3 palavras é o que a empresa é ou pretende ser. Por que pretende ser?
Há empresas que criam sua MISSÃO, VISÃO e VALORES, mas quando vamos ver tudo aquilo que está no papel não condiz com a conduta da empresa ou seu subordinados. Nesta situação o mercado está cheio. Mas vamos entender:
| Missão
A missão é uma declaração concisa do propósito e das responsabilidades da sua empresa perante os seus clientes: Por que a empresa existe? O que a empresa faz? Para quem? A organização deverá seguir uma linha da qual não abre mão, como por exemplo: honestidade, respeito, qualidade, integridade, etc. Você é um empresário de visão, ou trabalha em uma empresa visionária? Como você imagina que será sua empresa nos próximos dez ou vinte anos? Estas perguntas podem ser respondidas se analisarmos o termo visão. |
| Visão
A visão é a descrição do futuro desejado para a empresa. Esse enunciado reflete o alvo a ser procurado pelos esforços individuais, da equipe e pela alocação de recursos. A visão deve conter tanto a aspiração, como a inspiração. A aspiração de tornar-se “algo”, e a inspiração porque esse “algo” deve merecer e valer a pena ser concretizado. Deve ser uma frase prática, realista e visível, pois não passará de uma mera alucinação, se ela sugerir ou propor resultados inatingíveis. Uma simples frase pode sintetizar essa ideia sendo, ao mesmo tempo, ambiciosa e inspiradora. Deve facilitar as respostas para as seguintes perguntas: No que a empresa quer se tornar? Onde nós estaremos? O que a empresa será? Em que direção deve-se apontar os esforços dos dirigentes e colaboradores? |
| Valores
Quando falamos em valores, estamos falando sobre princípios, ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, que no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos seus objetivos, estejam executando a missão, na direção da visão. Os valores também podem ser vistos como um conjunto de crenças, ou princípios, que definem e facilitam a participação das pessoas no desenvolvimento da missão, visão e dos próprios valores. Os valores ainda facilitam no comprometimento entre os colaboradores e dos colaboradores com os clientes, comunidade e com a sociedade. |
Nestes anos de trabalho conheci, bons colaboradores que seguiam a risca as doutrinas da empresa e empresas que doutrinavam seus colaboradores a seguirem suas doutrinas. Mas também conheci profissionais para a empresa/empresário, dizia que seguia tudo a risca mas quando estava fora das “vistas” fazia totalmente o contrário que dizia. Também vi empresas que dizia lindas palavras para seus colaboradores, fazia linda apresentações para clientes e fornecedores, mas na pratica meu “DEUS”.
Então amigos nem todo que reluz é ouro. ENTENDAM quais as reais doutrinas da empresa, se realmente ela faz o que diz, da mesma forma analise seu fornecedor, seu chefe, seu amigo de trabalho, seu amigo que se diz seu amigo sabe por que? Quando você ENTENDE fica muito mais fácil você resolve ou manobrar as informações ou problemas que chegam até você.
Veja o que estão te mostrando. E não o que você ou a sociedade quer ver. #FICA A DICA.
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#gilmarjustino
